SELAMAT MENUNAIKAN IBADAH PUASA RAMADHAN 1438H ---- SELAMA MASA TAYANG PERCOBAAN MOHON UNTUK TIDAK MENGIRIM DOKUMEN PENTING APAPUN MELALUI E-MAIL DEKOPINWIL JABAR SAMPAI KAMI INFOKAN KEMUDIAN. UNTUK PENGIRIMAN DOKUMEN SILAHKAN KONFIRMASI ALAMT E-MAILNYA KE NOMOR TELPON: 022-7320137 ( SEKRETARIAT )

Kamis, 22 Januari 2015

KOPERASI PETERNAKAN SAPI BANDUNG UTARA



“Murni Koperasinya, Murni Susunya”
  Ucapkan   yang  tulus   keluar tanpa  disengaja   dari  mulut  anggota koperasi  ketika  menyetor  hasil  produksinya   ke  koperasi  peternak  susu  Bandung  utara,  ucapan  itu  menggambarkan   kinerja  anggota  koperasi  yang terus  menjaga kualitas produk  , menciptakan  kejujuran didalam  berkoperasi “


            Dataran tinggi  kawasan Bandung Utara  menjadi potensi dan keuntungan tersendiri bagi masyarakat yang sebagaian besar menggantungkan kehidupan ekonomi pada kondisi alam, kesuburan tanah dan luas lahan yang yang memadai bagi  sector peranian dan peternakan  menjadi kunci utama bagi   Koperasi  Peternak Sapi  Bandung Utara, untuk terus meningkatkan produktifitasnya, dalam menghasilkan susu yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan susu ditanah air, sudah  43 tahun  koperasi  ini memproduksi   susu  sejak berdiri tahun 1971, entah sudah berapa ratus juta liter susu yang disumbangkan untuk ikut dalam mencerdaskan kehidupan anak bangsa. Kini   diusia 43 tahun, koperasi  telah banyak  memberikan  kehidupan ekonomi bagi masyarakat, ya kalau kita hitung  dengan  jumlah anggota  koperasi  pada tahun  2013 sebanyak 7.015 maka multiefek playernya terhadap nilai ekonomi  sangat luar biasa.
Pada sisi lain  tanggung jawab koperasi  dengan jumlah  anggota  cukup besar  tentu  membutuhkan  pengelolaan  koperasi  yang  baik  agar  semua anggota   mendapatkan  pelayanan  yang sama. Bahkan untuk mengakomodir  para calon anggota yang berada diluar kabupaten Bandung Barat, para pengurus koperasi yang disetujui oleh anggota telah berhasil merubah anggaran dasar, dengan mengganti badan hokum koperasi tidak lagi menjadi koperasi primer tingkat kabupaten/ kota melainkan sudah menjadi koperasi primer tingkat  (1) satu, dimana untuk menjadi koperasi primer tingkat satu koperasi harus memiliki anggota minimal dari 3 kabupaten kota, pencapaian perubahan status badan hokum koperasi menjadi peluang dan sekaligus tatangan bagi koperasi, dengan badan koprimer tingkat satu akan membuka peluang koperasi dalam meningkatkan permodalan melalui berbagai produk simpanan, dan sebagai tantangan koperasi harus berupaya meningkatkan sumberdayanya untuk melakukan manajerial pelayanan pada seluruh anggota dimana dengan banyak anggota maka akan semakin banyak beban koperasi dalam pelayanan terhadap anggota.

Maka untuk itu Pengurus koperasi  terus  berupaya  mendorong tercapainya transparansi   dengan  membangun manajemen koperasi yang berbasis pada output pelayanan yang maksimal dengan orientasi sistem pada kebutuhan anggota,  Manajemen  koperasi  difungsikan  sebagai sebuah team yang  kompetitif  dengan  basis  pengelolaan   Cost effective , quality oriented  pada prinsipnya  
 

keunggulan dari  koperasi yang sebenarnya   adalah   fungsi koperasi   sejalan  dengan operasional  manajemen  yang  tujuan meningkatkan pelayanan terhadap anggota. Untuk mendukung operasional  manajemen  dalam  pelayanan  Koperasi Peternak Sapi  Bandung utara  di pimpin    oleh 1 Orang Manajer  dan  didukung  255 staff  yang  siap  untuk  melayani anggota agar dapat menghasilkan susu segar yang bermutu tinggi yang diterima oleh Industri Pengolahan Susu. Keberhasilan  Koperasi  Peternak  Sapi Bandung Utara tidak terlepas dari  visi  yang dibangun oleh  seluruh anggota dan pengurus  koperasi, dimana seluruh anggota berkomitmen malahirkan visi   KPSBU  menjadi  “ Koperasi Susu Terdepan di Indonesia”  layanan prima  dalam mengembangkan  industri susu  menjadi komitmen dalam  mendukung  visi koperasi kedepan  selain itu jajaran pengurus  terus  meningkatkan kapasitas  kelembagaan koperasi  melalui  pendidikan, pemberdayaan SDM dan kemitraan startegis dengan berbagai kalangan untuk mencapai visi nya tersebut
Koperasi mengembangkan nilai  -  nilai Inovatif,  dinamis  dan   berorientasi  pada kualitas  yang  terus menerus secara continue ditanamkan dalam  manajemen  koperasi dengan begitu maka    akan tercipta  keterbukaan, keadilan  dan demoktratis,  itu  artinya koperasi  memiliki keselarasan dalam pencapaian visi dan misi  dimasa yang akan datang   dalam pelaksanaan pengambilan keputusan KPSBU. Mengedepankan asas demokratis  dapat terlihat dari  pemilihan pengurus  dan pengawas yang berlaku di koperasi yaitu  one member one vote atau setiap anggota memiliki hak suara yang sama.
Untuk pencapaian  visi  strategisnya  koperasi  telah  membangun kemitraan  dengan pihak - pihak yang terkait  untuk  pemasaran susu  koperasi terus menjalin kerjasama dengan IPS khusunya  PT Ultra Jaya dan perusahaan lain yang mendukung manajemen koperasi, untuk ekspansi wilayah   KPSBU  melakukan kerjasama  dengan PT. Perhutani dimana kita ketahui bahwa kondisi lahan yang terus berkurang akibat adanya relokasi lahan untuk pengembangan pemukiman dan alih fungsi menjadi hambatan bagi pengembangan koperasi maka, kerjasama dengan pengelola lahan seperti PT. Perhutani menjadi solusi yang baik dengan adanya kerjasama   penggunaan  lahan perhutani dalam penenanaman hijauan makanan ternak  menjadi kunci keberhasilan dalam menjada kuantitas dan kualitas produk susu.
Sebagai  wujud   inovatif   dari  koperasi  adalah  upaya  koperasi  untuk membangun      industri  pengolahan susu, sejak di pimpin oleh ketua Drs. Dedi Setiadi SP  koperasi   terus berkarya  menghasilkan produk  yang  layak  diterima masyarakat  , lahirnya produk turunan susu yang diproduksi langsung oleh koperasi  sedikit demi sedikit  menurunkan  ketergantungan terhadap industri  susu, penciptaan produk dan  diversifikasi  atas  produk turunan    susu oleh koperasi  menjadikan harapan proses  besar bagi peningkatan  kesejahteraan   perternak susu   di Bandung Utara  harapan kemandirian  yang  diusung koperasi dimasa yang akan datang, ada di depan mata  puncak prestasi KPSBU dapat dilihat dari  penghargaan – demi penghargaan terus didapatkan dari  mulai tingkat provinsi  sampai pada tingkat Nasional  kerja keras  dan komitmen pengurus koperasi yang dikomandani  oleh Drs. Dedi Setiadi SP sangat tergambarkan dari prestasi
yang diraihnya.  Beberapa kali KPSBU
Mendapatkan prsetasi gemilang bidang perkoperasian, KPSBU pernah menjadi  koperasi berprestasi  dari tingkat kabupaten kota sampai tingkat Nasional, bahkan koperasi ini pernah masukan dalam program pengembangan koperasi skala besar oleh kementrian koperasi dan UKM RI tahun 2012 yang lalu.
Pada  tahun 2013  hasil penilaian  yang dilakukan oleh tim koperasi skala besar bersama  Dinas KUKM  Provinsi  Jawa Barat , KPSBU menjadi koperasi nomor satu dari katagori Omset tertingi  menurut tahun buku 2013 – 2014 jumlah omset  mencapai  270,5 milyard  mengalahkan  koperasi  susu yang lain yang ada di Jawa Barat, dan sekaligus  tercatat  sebagai koperasi terbesar  Jawa Barat untuk katagori koperasi produsen, namun untuk katagori asset koperasi ini masih ada diurutan 5 besar  jumlah asset yang dapat dicapai tahun buku 2013 -2014  mencapai  52 milyard lebih, sementara untuk koperasi besar dengan jumlah asset teringgi diraih oleh koperasi karyawan yang bergerak dibidang jasa dari kabupaten karawang.
Keberhasilan KPSBU menjadi keperasi  terbesar dari katagori omset merupakan keberhasilan secara  keseluruhan  baik  jajaran pengurus, pengawas  serta anggota koperasi, peningkatan omsset koperasi dikarenakan tingginya tingkat transaski baik dengan mitra koperasi maupun dengan anggota, di usaha simpan pinjam anggota koperasi  tidak di pungut  biaya – biaya yang seharusnya menjadi beban anggota misalnya beban  Administrasi, Biaya Provisi  dan  Bunga ,  hal ini dilakukan  sebagai implementasi Visi dan Misi didalam meningkatkan kesejahteraan anggota .
            KPSBU dalam menata Susunan organisasi tampak memiliki epektifitas  dimana kelembagaan organisasi koperasi disusun berdasarkan kepentingan operasional manajemen, dalam hal ini  terlihat jelas orientasi organisasi koperasi yang demokratis sesuai dengan ketentuan UU  No 25  tentang perkoperasi  serta  prinsip – prinsip  koperasi  yang meletakan anggota sebagai pemegang kekuasaan penuh  atas jalananya organisasi koperasi, anggota koperasi mendapatkan tempat dan kedudukan yang paling utama, dan difungsikan dalam  rapat anggota, peran manajer  yang   efektif  dalam pelayanan terhadap anggota hal ini terlihat dari peran manajer  yang memiliki kewenangan terhadap program kerja koperasi serta quality control  terhadap perkembangan koperasi.  

Susunan  Pengurus dan  Pengawas
Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara

   Pengurus :
Ketua
: Drs. Dedi Setiadi SP.
Sekretaris
: Drh. Ramdan Sobahi
Bendahara
: Toto Abidin
   Pengawas :
Ketua
: Jajang Sumarno, BE
Anggota
: H. Asep Hamdani, ST

: Mansyur Hamzah



PETA LOKASI VERSI GOOGLE MAPS